第二百二十九章 招聘经理

夏川的计划被打乱，现在面临的首要问题，是要组建管理团队。

“在门玻璃上贴广告，招聘经理。”夏川说。

“为什么不打个电视广告，这样选拔经理太随意了吧？”冉虹忍不住又问。

夏川笑了笑：

“不是随意，我们要做的事情，是投机。我要的经理，必须具备敏锐的嗅觉，和超强的信息捕捉能力。如果想当经理却不知道我来了，或者知道却不来看一眼，不尝试一下接触，那就是不合格。

这地方就像一所速成学校，一个大熔炉，数十万热血...