
区块链与产业创新:打造互联互通的产业新生态
井底望天,蒋晓军,相里朋,刘纯如
已完结· 21.58万字
井底望天,蒋晓军,相里朋,刘纯如
已完结· 21.58万字
郭召良
已完结· 38.40万字
认知行为疗法作为心理咨询的主流学派,已经成为众多心理问题首选的治疗方法,它的运用效果已经被大量研究证实。支持认知行为疗法干预效果的是它的技术方法,认知行为疗法专家为了提高咨询效果,从自身经验出发总结了不少有效的干预方法。 本书从识别与评估、心理教育、认知改变、行为改变、情绪调节、体验表达以及成长经验修复7大方面全面系统地讲解了123项实用技术。这些技术方法,不仅有解决问题的技术,也有解释心理问题成因的技术;不仅有言语沟通的干预技术,也有体验表达的干预技术;不仅有关注当下聚焦问题解决的技术,也有童年成长创伤修复的技术。并且,为了支持心理咨询师的现实工作,本书并未限于认知行为疗法,也部分整合了其他疗法中可配合认知行为疗法的方法。 希望本书能够帮助各位心理咨询师、认知行为疗法的学习者和爱好者有效掌握具体的咨询治疗技术,并在现实中合理应用。
(法)西尔维·田纳本
已完结
【法】埃米尔·库埃
已完结· 11.18万字
王翔 著
已完结· 22.54万字
阿尔贝·加缪
已完结· 11.89万字
何淑蘅
已完结· 29.12万字
张笑恒
已完结· 20.76万字
北京兆迪科技有限公司 编著
已完结· 18.21万字
李海涛,李逸之 著
已完结
【编辑推荐】 创意总监奶爸和逸之小朋友倾情打造的创意涂鸦集 【内容简介】 这是一本艺术创意启蒙大书,创意总监奶爸和逸之小朋友倾情打造的创意涂鸦集。由小怪物练习篇、主题训练篇、动物练习篇和绘画修炼手册4本画册组成,包含1000幅原创图片。 从机器人小怪物到工程车小怪物,从 恐龙挖掘现场到不一样的十二生肖,从身边的猫咪、小狗到动物园里的河马、大熊猫,从很多一样的圆圈到变成太阳、蛋糕和铃铛。哇!这已经不仅仅是一本涂鸦画册了。 作者分享了18种在陪伴孩子绘画的过程中能激发孩子想象力的方法,并用富有设计感的简洁线条和几何形状来构图和创作,提升孩子在临摹学习中的设计审美和表达能力。在艺术创意实践的同时,这本书还可以培养孩子的观察力和专注力,既动手又动脑,多角度激发孩子的深层潜力, 给孩子提供认知和想象的空间,充分提升孩子的自由创造能力,激发孩子自由创作的灵感。 这是一本让孩子自己做主的绘本,画画零基础的小朋友也会有满满的成就感,“我也能画得好!” 【名人推荐】 画得真棒!小朋友画画真不需要什么套路,把小脑瓜里的世界画下来就已经很棒!——樊登读书创始人 樊登 每个孩子的创造力都值得被珍惜,用画笔开拓
何俊锋 著
已完结· 10.62万字
《疯卖》是一本系统介绍如何帮助中小企业实现产品疯卖的实战教程,是中小企业管理人员必备的智慧锦囊。作者把12年商场实战的经验浓缩汇聚成本书,包含了产品品牌打造、产品策略决策、终端样板打造、传播策略选择、销售团队打造、掌握成交主动权、营销渠道拓展七大板块的内容。本书从品牌定位、品牌视觉形象到产品策略、样板市场打造,再到传播策略、团队打造,最后到成交、快速扩张,一步一步传授了如何解决企业发展过程中遇到的各种问题,实现产品疯卖的经验。这些经验都是经过作者服务过的企业一一操作验证过的,因此本书含金量很高。本书适用人群:企业家、高管、职业经理人等。
(日)近藤哲朗,(日)冲山诚 著
已完结· 3.59万字
程新洲主编
已完结· 14.11万字
在数据横向融合的时代,充分挖掘数据金矿及盘活数据资产,是企业发展和转型的关键所在。电信运营商以其数据特殊性,必将成为大数据领域的领航者、生力军。各行业的大数据从业者要如何从电信业的大数据中挖掘价值呢?本书彻底揭开电信运营商数据的神秘面纱,系统介绍了大数据的发展历程,主要的数据挖掘方法,电信运营商在网络运行及业务运营方面的数据资源特征,基于用户、业务、网络、终端及内在联系的电信运营商大数据分析体系,以及该分析体系在企业内部及外部行业的应用实践。本书特别列举了一系列电信大数据在企业运营以及多个行业应用的案例,为各行业的大数据应用推进提供参考,同时对于大数据推进过程中的各种风险与挑战提出应对措施。对于从事电信运营商大数据分析工作的读者,本书是一本难得的实务指南;对于从事电信运营商运营工作的管理人员,本书提供了运营和决策的辅助参考手段;对于其他行业的大数据从业人员,本书以电信运营商大数据应用为导向,介绍的案例涵盖多个领域(交通、金融、旅游、广告、气象、餐饮、娱乐、医疗、政务、城市规划等),更有相关产品介绍,涉及的应用思路、方法、解决方案能给予读者很多启发和思考。
张文松 编著
已完结· 52.15万字
佚名
已完结
【美】忻榕
已完结· 7.87万字
企业的竞争优势与企业的人才战略密不可分,要制定独特的、有竞争力的人才战略,企业需要思考一些根本性的问题,而这些问题决定了企业人才战略的基石——企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展,也就是人才发展五星模型的五个维度。“五星模型”作为一个实用工具,适用于数智时代的企业人才发展实践。 导向:企业文化 关键:团队建设 挖潜:知识共享 手段:绩效管理 保障:组织发展
吴功宜,吴英 编著
已完结· 18.50万字
【日】铃木祐
已完结· 6.47万字
【美】彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)
已完结· 13.67万字
蔡跃明等 编著
已完结· 33.25万字
左红军 主编
已完结· 3.54万字
陈洁
已完结· 11.30万字
刘忠超田金云
已完结· 5943字
陈春花,朱丽
已完结· 13.73万字
陈中梅
已完结· 9.63万字
吕叔春编著
已完结· 13.93万字
孙绍振
已完结· 5.54万字
本书主要包括概述、原著梗概(缩写)、总评、篇章赏析、思考与提示五个部分。 概述——包括作者小传,作品创作背景及创作过程等。本部分以丰富的资料,精当的语言,引领中学生步入文学的圣殿。 原著梗概(缩写)——情节忠实于原著,是原著的写真和缩影。这种编写方式,便于中学生较快地读完作品,又能体味到原汁原味的原著风格。诗歌、戏剧采取串讲赏析的形式,引导读者从深层次上把握作品的艺术精华。
司守谦
已完结· 1.89万字
还珠楼主
已完结· 6.45万字
蜀山剑侠传
【美】卡耐基
已完结· 16.74万字
《卡耐基写给40岁男人》是戴尔·卡耐基写给中年男人的专题书。作为世界最知名的心灵导师,卡耐基针对步入不惑之年的男性,从心灵、事业、家庭、交际等多个重要层面,为身处中年困境中的男人提供有力合理的忠实建议,旨在为40岁的男性开启崭新而充实的人生里程。