王世忠，周东民，杨巍，魏凡等
已完结· 17.55万字
本书在深入研究体系聚优产生的时代背景、实践推动、研究方法等基础上，对体系聚优的概念内涵、制胜机理、主要样式、作战流程、核心支撑、关键技术、作战预实践等基本问题进行了探索性研究，力求从理论与实践相统一、技术与战术相结合的角度，建立联合全域作战场景下基于网络信息体系核心支撑的新型作战概念体系，为强化未来战争形态设计和加快作战概念理论创新，提供理论支撑和借鉴参考。本书适合军队领导机关和作战部队、国防工业部门、军事和国防科技院校的相关研究人员、学者，以及其他需要对体系聚优战认识和应用进行全面了解的读者阅读。
刁志中等
已完结· 22.23万字
“发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。”北京市也正在加快建设全球数字经济标杆城市。为系统阐释数字经济发展脉络，本书以历史为出发点，以"变化”为核心，分六篇介绍了数字经济带来的新机遇和新挑战，立足全球视野研究了各国如何促发展、迎挑战，重点阐述了北京市基础性、推广性数字技术和数据市场发展现状，数字技术在三次产业的融合应用情况，政府服务、公共服务、数字消费等社会层面的变化等内容，并分析了未来数字经济发展的新涌现、新变局、新空间。本书可以帮助读者发现数字经济在产业、经济、社会层面带来的变化，帮助读者理解为何、如何发展数字经济。
张雪峰
已完结· 8.07万字
(汉)刘歆,陈默译注
已完结· 13.42万字
刘中洋
已完结· 8.34万字
企业日常管理系列丛书认真选取了当下企业中的热点工作、职位及部门，从日常工作的实际问题出发，针对每个问题进行思路拓展性的解读与分析，给出了经验性的总结阐述，试图实现容易理解与提供良好问题解决方案的完美结合，为从业者改善当前工作局面，提升工作能力搭建起可靠阶梯，同时，也为广大相关专业人士全面提升业务水平提供可借鉴的学习读本。 丛书特色： 1 以解决工作中的实际问题为出发点，避免了过多的理论讲解，干货满满。 2 均为编写者工作经验所得，贴近工作实际需要，方便实用。 3 每节都是一个工作棘手问题，每节内容都在解决问题，读者即查即用。
赵涛,魏媛
已完结· 12.67万字
任康磊
已完结· 30.83万字
人力资源业务合-作伙伴（HRBP）必须围绕业务、贴近业务，做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展，提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例展现方法论的应用过程，让读者能够轻松上手、快速成为优-秀的HRBP，为组织创造更多价值。 《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》共10章，主要内容包括HRBP驱动业务方法与工具、HRBP人力规划方法与工具、HRBP招聘选拔方法与工具、HRBP培训开发方法与工具、HRBP绩效管理方法与工具、HRBP薪酬管理方法与工具、HRBP员工激励方法与工具、HRBP团队管理方法与工具、HRBP员工关系管理方法与工具、阿里巴巴的政委体系。 《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》案例丰富，模板齐全，实操性强，通俗易懂，适合HRBP岗位从业人员、人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业的学生、考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员，以及其他对人力
（美）希拉·达西（美）雷切尔·史密斯
已完结· 18.90万字
王益峰 编著
已完结· 264.76万字
白玉苓 编著
已完结· 48.12万字
徐渤
已完结· 8.58万字
刘雅萍
已完结· 6.69万字
佚名
已完结· 5.57万字
中国产业发展研究院 组编；段云峰，杨旭 主编
已完结· 10.17万字
芮素娟，周艺，汪荣斌 主编
已完结· 2.24万字
（英）格伦·阿诺德（GlenArnold） 著
已完结· 14.75万字
赵国生，王健，宋一兵 主编
已完结· 3.63万字
熊浩含等 著
已完结· 11.53万字
于惠力冯新敏
已完结· 9.71万字
应秋月
已完结· 11.68万字
林志柏
已完结· 2.77万字
李翔宇，刘涛 著
已完结· 8.25万字
程志良
已完结· 13.80万字
《锁脑》是一本研究信息深度加密和深度优化的书，教你如何自助设计脑锁，从而瞬间、深度、持久地影响他人。 产品、品牌、文案、谈话内容、传播内容等信息， 如果遵循了直觉锁的5大原则，会让接触到信息的大脑被瞬间锁住； 如果遵循了理性锁的5大原则，即便人们对信息有所质疑，大脑也会被深度锁上； 如果遵循了自我锁的5大原则，大脑将不受直觉和理性的监控，而被直接锁死。锁死的大脑会对人们产生更加持久的影响。
吕长顺，王圣雄 著
已完结· 9.97万字
查理·芒格不仅是一位出色的投资家，更是一位充满智慧的思想家。本书透过查理·芒格鲜活的人生历程和其经手操盘的投资案例，全面复盘并展现了他的投资智慧和人生智慧，同时系统阐释了查理·芒格充满智慧的思维模型，特别是他堪称经典的格栅模型。 本书作者基于多年对查理·芒格投资案例的研究以及持续的亲身实践，将查理·芒格的思想和投资策略化繁为简，总结提炼为投资常识、实战手法，帮助读者系统学习查理·芒格的投资理论，同时学会像查理·芒格一样思考和投资。
文晓波
已完结· 8.06万字
本书本着以实用为目的，采用大量故障实例，按照故障的不同表现形式，将复杂的理论通俗化，将复杂的检修明了化，系统详细地介绍了电冰箱维修过程中存在的问题及其解决方法。 本书以现在市面较为常见的电冰箱为例，以图解的方式详细介绍了其内部的原理、整体结构拆解，以及常见故障的维修过程，力图让读者所见即所学。
丛龙峰
已完结· 24.00万字
企业成长和创新的最大瓶颈是组织的进化，而组织进化的最大瓶颈是创始人自身的进化。 《组织的逻辑》希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。 很大程度上，《组织的逻辑》的核心观点可以用下述六句话来概括： 组织管理是一类永远都不会过时的问题； 组织问题不等于组织结构问题； 仅有结构是不够的，关键是建立组织机制； 仅有机制是不够的，关键是形成组织能力； 组织机能能否被发挥出来，取决于组织形态； 组织形态能否被激活，取决于企业家领导力。 《组织的逻辑》在逻辑上层层递进，读者可以按照章节顺序阅读，也可以先读案例部分的第九章，对现实问题有一些质感，读理论的时候更有代入感。
郭斌等 著
已完结· 26.01万字
佚名
已完结· 3605字
赵金梅,马郡
已完结· 18.84万字
赫扎特 刘伍权朱岩
已完结· 4.16万字
