危机和创伤中成长：10位心理专家危机干预之道

佚名

已完结

终敷礼

戴望舒

已完结

终敷礼

中文版Mastercam 2018数控加工从入门到精通

李敬文　编著

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威胁建模：安全设计中的风险识别和规避

（美）伊扎尔·塔兰达赫（Izar Tarandach），（美）马

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老虎桥杂诗

周作人

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老虎桥杂诗

装腔指南

【英】托马斯·W.霍奇金森（Thomas W. Hodgkins

已完结

[上海译文出版社]

管理者的核心技能

E.T.） 著（美）赖利（Reilly

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具身认知

（德）露特·E.施瓦茨（Ruth E. Schwarz） （德）

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相比被动地接受环境的影响，人们更渴望发挥自主性，主动影响未来。然而，如 果你不了解自己，不了解你是如何被环境影响的，你会很容易陷入误区，你的决策和 行动很可能起到相反的效果。 那么，应该如何有效地发挥自主性呢？本书基于具身认知、大脑的神经可塑性原 理、知觉受环境影响的规律、感知训练等实验研究，探讨了自我的持续发展和自主决 策未来的可能性。通过本书，读者可以了解我们是如何被环境影响的，如何训练知觉 以促成积极影响，如何削弱外部影响，并尽可能地让自己成为生活的主人。 本书适合所有渴望探索自我，渴望改变、发挥潜能、自主创造未来的读者。书中 颠覆认知且非常有趣的知识点将促进读者深度思考。

管理至简

【加】亨利·明茨伯格（HenryMintzberg）

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生涯咨询99个关键点与技巧

李枢

已完结

本书作者在咨询实践和督导中积累的经验进行梳理，对职业辅导（vocational guidance）和生涯咨询（career counseling）的理论、方法、工具进行整合。内容来自作者多年的学习、咨询、督导和教学的实践经验，以及和北森生涯研究院同事们在实务切磋中总结的方法，同时广泛收集与整合了生涯领域国内外的经典著作和前沿观点的诸多精华，并对生涯咨询的本土化进行探讨。 为了提高实务上的参考价值，本书以操作步骤、案例、话术等形式，将有代表性的常见困惑和咨询经验凝结成99个要点。并从以下三个方面，帮助生涯咨询师提升生涯咨询知识和技能： 第一部分，生涯理论在实务中的应用。这部分对生涯理论在实务中应用的经验做了提炼，对部分经典理论和本土化观点的应用进行了探讨。 第二部分，生涯咨询过程中的操作要点。生涯咨询工作从前期接待到最终结案有诸多关键操作要点，这些细节和技术对咨询顺利推动至关重要。 第三部分，个案推动环节的工具箱。这部分聚焦个案推动环节如何恰当地选择咨询工具，对工具的操作要点、使用话术及注意事项进行了实务经验分享。

元宇宙：概念、技术及生态

成生辉

已完结

本书首先介绍元宇宙的概念，以及元宇宙的起源与发展、布局与架构，随后介绍与元宇宙密切相关的Web 3.0、大数据和AI等技术。针对元宇宙的构造以及让人身临其境的“浸入式”功能，本书介绍了沉浸式交互技术，其中包括虚拟现实、增强现实、混合现实、扩展现实等技术，以及相应的原理和应用案例。针对元宇宙中的交易，本书介绍了区块链技术和与之相关的数字货币，包括其概念、种类和特点，之后介绍了元宇宙中的资产观与社交观，其中社交观包括社群、数字生命等概念，资产观包括数字资产和虚拟地产等概念。针对元宇宙中的安全问题，本书介绍了元宇宙的技术安全与法律风险。最后介绍了元宇宙的投资及前景分析。 通过阅读本书，你将了解： “元宇宙”概念的前世今生 完整的元宇宙世界所涉及的各种概念 可以让元宇宙概念落地的技术集群及其应用 元宇宙世界顺利安全运行的安全保障，包括技术风险与法律风险 元宇宙新赛道的投资机会盘点

经典脑力大挑战：聪明孩子喜欢的脑筋急转弯

三角形童书馆,吴海燕

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致已失去之爱人

戴望舒

已完结

致已失去之爱人

调动员工积极性的七个关键：稻盛和夫经营问答

佚名

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只有员工具备主人翁意识，把公司当成自己的公司拼命工作，企业才能发展壮大。这就是企业经营的原点。 l 把员工作为经营伙伴 l 让员工爱戴你、迷恋你 l 阐述工作的意义 l 揭示高目标 l 明确企业的使命 l 不断讲述哲学 l 提升自己的心性

致情妇

戴望舒

已完结

致情妇

能力的答案

何平

已完结

本书介绍了24个通用能力思维模型，包括3HOW未来法等，能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。权威性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华，内容超值；模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型，方便读者记忆、实践及迁移；练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导，帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察，用眼发现，用手行动，将会飞速成长为高效能职场人士。

康奈尔笔记法：从会做笔记到高效学习

柳柳

已完结

很多成功人士都有一个共同的习惯，那就是做笔记。科学、有效地做笔记，可以帮助我们重塑思维模式、改变行为方式，进而提高学习效率、提升工作效能、收获圆满的人生！康奈尔笔记法是一种世界公认的科学方法，适用于各个领域，且符合大多数人的习惯。 本书作者践行康奈尔笔记法多年，从这一方法中受益良多。作者在介绍了做笔记如何改变人生后，简要地概述了康奈尔笔记法的原理和应用，之后详细地介绍了如何使用康奈尔笔记法提升专注力、增强记忆力、高效复习和学习、备战考试、进行时间管理和自我管理、克服拖延、建立自信、重塑阅读和写作。最后，作者总结了做笔记的实战技巧，手把手帮助读者做好笔记、高效学习。 本书适合中学生、大学生、研究生，各类考试的备考人员，刚进入职场的年轻人，以及学生家长阅读和使用。

航海日记

戴望舒

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航海日记

定价制胜：科学定价助力净利润倍增

（德）赫尔曼·西蒙（HermannSimon），（德）杨一安　著

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圆明园的山河小岁月

单志刚著

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不服输的人，不会输人生

程木阳

已完结

2015年6月15日， 随着杰布.布什宣布竞选2016年美国总统，布什家族再次成为世人瞩目的焦点。布什的兄长是美国第43任总统，父亲则是第41任总统，而这次他本人又被认为是新一届总统的热门人选。 这是一个不折不扣的传奇家族，人们不禁要问：布什家族到底有着怎样的教育传承，使得杰出的人物层出不穷？本书将从家庭、政治、信仰、为人处事等各方面对布什家族进行分析，希望大家在了解这个家族的同时，还能从中获得的感悟，为自己的成长提供借鉴。

企业内部控制案例分析：全流程风险识别、防范与应对思路

李慧强

已完结

随着国家治理体系现代化的深入推进，企业内部控制理论与实践也在逐渐成熟。为符合外部监管要求、加强自身管理，越来越多的企业家及其他社会公众了解内部控制、掌握内部控制知识的意愿也在不断上升。本书依托《企业内部控制应用指引》的结构而设计，凝结了作者对40余个项目的咨询经验及对近百家企业调研成果的思考与总结，从三个层次递进地解读内部控制实务知识与经典案例。第1篇为第1—5章，是企业内部控制环境部分，包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化等内容。第2篇为第6—8章，是企业内部控制活动部分，详述了资金活动、采购业务、资产管理这些实务环节的有力做法。第3篇为第9、10章，是企业内部控制方法部分，包括财务报告、信息系统等内容，能更好地夯实读者对内部控制体系的认知。本书既可作为内部控制从业者的实务工具书，也可作为管理者及其他社会公众学习内部控制的参考读物。

解码硅谷：创新的生态及对中国的启示

马晓澄　著

已完结

作为世界科技产业的中心，硅谷是怎么形成的？硅谷创新的秘密是什么？硅谷面临哪些挑战？中国可以从硅谷得到什么启示？本书对这些问题做了回答，解析了硅谷科技创新生态系统的运作秘密，介绍了美国斯坦福大学和加州大学伯克利分校的产学互动经验，硅谷科技公司的创新方法，以及美国政府、风险投资、社会文化、华人华侨等在硅谷创新中发挥的作用，并对中国创新事业的发展提出了建议。本书对中国科技产业的从业者、政府官员、大学老师、创新研究学者，以及对硅谷和科技创新感兴趣的读者，都会有重要的参考价值。

美德的起源：人类本能与协作的进化

【英】里德利（Ridley，M.）

已完结

《美德的起源》是对人类最基本的本能——互助与信任所做的细致研究。如果真如达尔文所说，进化实行的是严格的适者生存原则，那么人类为什么还要相互协作，形成复杂的有机社会？本书对人类信任与美德进行了饶有趣味的研究，并向我们展示了近年来相关的研究成果——个体私欲与互助并非绝不相容。实际上，人类的合作本能或许就是作为人类与生俱来的自私行为的一部分进化来的。互助协作能让我们自己和他人都从中受益。正如作者所说：“社会之所以能够运作，并不是人类有意使然，而是因为它是进化过程中出现的人类秉性。确切地说，它就是人性的一部分。”

十二次访问：策展人

李镇　编著

已完结

好员工就能自我管理

吴甘霖，邓小兰　著

已完结

这是国内第一部通过提升自我管理能力以培养“自觉型员工”的著作，是著名自主管理教育家、方法学家吴甘霖在出版百万畅销书《方法总比问题多》后的“十年磨一剑”之作，以全新理念与更有效的方法，打造既负责又高效、“不要别人逼，自己就做好；不需别人问，自己早做好”的一流员工。 本书颠覆通常认为管理只是管理者应具能力的认知，明确提出想“成为了不起的‘牛人’，当员工时就该学习自我管理”、“越早学会自我管理，越早成就非凡自我；越能学会自我管理，越能成为单位栋梁”，并从管理好动机、目标、角色、执行、效率、人际关系、风险7个方面，让员工掌握自我管理的主要方法，并从调整心态、、改善方法、养成习惯3个方面，让员工从不会自我管理到成为自我管理高手。该书理念先进、案例鲜活、操作性很强，是快速提升员工素养的必读之作。 本书适合希望自己有更快发展的员工阅读，更适合希望通过提升员工素养以提升团队绩效的单位推荐阅读，是新时期员工培训团购首选图书。

苏曼殊译文集

苏曼殊

已完结

苏曼殊译文集

十二次访问：艺术家

李镇　著

已完结

本书是《十二次访问：策展人》的姊妹篇，同样由十二篇访谈组成，受访者是十二位活跃的年轻艺术家。她/他们以80后为主体，自2010年前后开始进行艺术实践。本书以2020年和2021年为一个时间切片，记录、整理了她/他们近十年极具创造力和多样性的案例，试图呈现一份关于中国年轻艺术家的“人类学”样本，唤起读者对她/他们的好奇心，同时本书涉及的大量案例和工作方法也可以作为资料供更年轻一代的艺术从业者参考和借鉴。

苏曼殊诗集精选

苏曼殊

已完结

苏曼殊诗集精选

超效率手册：99个史上更全面的时间管理技巧

【加】 斯科特 • 扬 （ Scott H. Young）

已完结