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哈佛大学教育学院思维训练课:让学生学会思考的20个方法

哈佛大学教育学院思维训练课:让学生学会思考的20个方法

【美】罗恩·理查德, 马克·丘奇, 卡琳·莫里森

已完结· 14.64万

本书荣获《中国教育报》2014年度“教师喜爱的100本书“ 思维透明化是一种能够引导孩子学会思考的方式,是促进孩子进行良好思考的工具。本书能够很大限度的调动学生思考,学生自主学习。通过阅读本书,教师可以:引导学生深入思考,组织课堂讨论;举一反三,可以适用于各个年级;拿来即用简单易行的课堂策略与教学案例。

马云的正面与侧面

马云的正面与侧面

刘行光

已完结· 14.63万

在内容上,本书分为两个大的篇章,分别是正面:超级CEO的“神逻辑”和侧面:传奇人生的正能量。先从创业、融资、团队、管理、经营、战略等几个方面清晰地分析了马云成功的管理经验,然后从互联网大佬的青涩岁月、有责任敢担当的企业家、胸中有丘壑的真男人、铁嘴行天下的口才帝等几个方面跟大家分享马云在为人处世方面的智慧。从本书中,我们可以看到阿里巴巴一步一步的成长历程,同时也可以看到其成长背后,马云和他的团队付出的辛苦努力。在形式上,本书以“语录+观点分析+马云的方法论”的形式,对每个主题都进行了深入浅出的阐释,全面解析了马云作为一个商界奇才的管理秘诀,将马云人生智慧呈现在读者面前。

三国控:一本三国参透中国管理之道

三国控:一本三国参透中国管理之道

刘川

已完结· 14.63万

《三国控:一本三国参透中国管理之道》讲到,作为一个领导需要运用自己的智慧去处理各种各样的难题。在那个三分天下的时代,不管是曹操、刘备还是孙权,对于治理自己的国家都是有着自己的一套管理理论,尽管那个时代存续的时间并不是很长,但却通过后续作家的笔触为我们这些后人留下了相当宝贵的思想财富。

职场人脉投资课程

职场人脉投资课程

孙颢

已完结· 14.63万

人脉决定人的发展平台,左右人一生的成败。无论你从事什么职业,只要学会处理人际关系,掌握并拥有丰厚的职场人脉资源,你就能在成功路上越走越顺畅。只要你掌握了人脉投资的本领,就能在同行中、迅速跻身富有者的行列!

女人的性格与人生选择

女人的性格与人生选择

依莎贝

已完结· 14.63万

这是一本让女人更了解自己的书;这是一本让女人更轻易寻找到幸福的书。本书从客观的角度出发,为每个女人量身定做一个收获幸福的秘密宝典。

北大公开课

北大公开课

郝任

已完结· 14.63万

本书汇集了北大哲学课、心理课、管理课、成功课、气质课和幸福课6门备受欢迎的公开课,遴选了众多北大教授和著名北大学子的思想精髓、经验之谈,其中包括胡适、梁漱溟、林语堂、季羡林、周国平、俞敏洪、李彦宏等人的精彩言论和真实的人生经历,并结合大量生动的故事,详尽地阐述了北大人的生命智慧和人生哲学,带给世人难能可贵的经验启迪。 此书在手,不用进北大,就可聆听大师们的教诲,汲取其思想精华,从而开创成功人生。

这样工作最给力

这样工作最给力

田由申

已完结· 14.62万

这是一本教你获得晋升和高薪的书,这是一本身在职场的你必须品读的书。工作可以不那么辛苦,只要你掌握了方法。工作可以不那么费尽苦心,只要你会统筹安排。工作可以不那么忙忙碌碌,只要你注重效率。工作可以不那么疲惫,只要你调节好心态。带着方法去工作、带着计划去工作、带着效率去工作、带着思考去工作、带着快乐去工作、带着健康去工作。

人脉的气场

人脉的气场

吴学刚

已完结· 14.62万

好的气场是打开人脉大门的一把钥匙,什么样的气场才能带来成功?如何打造属于自己的气场呢?这虽然并不简单,但也绝不是什么天大的秘密。现在,就让我们助你点燃强大的气场!吴学刚编著的《人脉的气场》是一部气场修炼书、人脉黄金书、成功白金书!一旦你掌握了《人脉的气场》中的要领,你的强大气场、良好的人际关系和成功机会都会纷至沓来。

听话是水平,说话是艺术

听话是水平,说话是艺术

孙郡锴

已完结· 14.62万

生活中有很多人确实存在不会倾听的问题,否则也就不会有“对牛弹琴”这个成语了。倾 听往往对人们生活的影响深远,也更有意义。如果你听不准对方的话,就会给工作和生活带来麻烦,也会影响人际交往;如果你听不出对方的弦外之音,那么你可能会遭到别人的嘲笑,或者因为自己的无礼而触怒对方。所以说,只有善于倾听才能发现问题,解决问题。 如果会听是一种水平.那么会说则是一种艺术。说话的最终目的就是说服他人,说话是实现自己目的的的沟通方式之一。一个口才好的人可以抵得上百万雄师,更可以在关键时刻化险为夷。从古至今,那些成功的政治家、军事家,大多也是口才的人,普通人要想有所作为,更需要在说话上下功夫。

管理得越少,管理得越好

管理得越少,管理得越好

王晓岗

已完结· 14.62万

领导者需要面向未来,而不是纠缠过去。

女人趁早要知道2:女人会做事,还要会来事

女人趁早要知道2:女人会做事,还要会来事

吴静雅

已完结· 14.62万

如果有人夸你“老实”,你可千万别得意。要知道,这年头,“老实”一词很难说是褒义词。别人说你“老实”,无异于说你是个“大笨蛋”。女人们赶快醒醒吧,别再犯迷糊了.俗话说“人善被人欺,马善被人骑”,一个太老实的女人在职场是很容易吃亏的。要想避免在复杂的职场丛林中沦落到被人欺负的下场,就有必要了解职场的规则,坚决不做太老实的女人。

希利尔讲艺术史

希利尔讲艺术史

【美】希利尔

已完结· 14.61万

就艺术而言,首先,希利尔讲的内容很主流,很全面,分为绘画、雕塑和建筑三部分。其次,对艺术史上的纷繁众多的艺术流派,希利尔则化繁为简,通过一个个孩子们熟悉的生活故事,将艺术知识、艺术鉴赏,以及作品诞生的过程讲得细致易懂。这在艺术和艺术史读物中,至今仍是唯一的一本。希利尔相信,给孩子们讲艺术史,不仅能把所有孩子的天赋引向真、善、美的艺术世界,而且能让孩子主动提高自己的专注力、审美力和对生活的热情。希利尔明白,这一切对每一个优秀孩子一生的影响十分重大。

商人经商手册

商人经商手册

赵亚虎

已完结· 14.61万

商人在经商做生意时,每个人的性格不同,特点各异。只有掌握各种商人的特点,做到有的放矢,抓住其弱点,才能把买卖做成做好做大。如果你不了解他们,就很难交上朋友,更谈不上合作,就是谈成的生意也可能鸡飞蛋打……为了实现自己的财富梦想,请专心苦研,大胆创新吧!

一生三学

一生三学

孙颢

已完结· 14.61万

学会取舍、低调和忍让,就是给自己准备了三张应对人生各种境遇的三张底牌,有了这三张底牌,就能活得从容而智慧,就是给自己的人生之船扬起了顺风帆。

领导艺术的修炼:培养真正伟大的企业领袖

领导艺术的修炼:培养真正伟大的企业领袖

赵建华,刘建平

已完结· 14.60万

在本书中,有“富豪教练”美誉的赵建华教授以及刘建平老师,结合他们多年对中国文化和本土管理实践的研究心得,详细剖析了以人为本的管理法则,揭示了中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源,分别探讨了“管理与领导”“分层授权与分层负责”“人力资源管理与组织人员发展”“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题,提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。相信读者通过阅读本书,不仅可以了解中国式管理以人为本的精髓,而且也会领悟到领导者的沟通、授权、激励与培育部属的成功之道。

你可以不浮躁

你可以不浮躁

郑一群

已完结· 14.60万

《你可以不浮躁》挑选了近百则生动而有趣的小故事,从十个方面阐述浮躁的缘由,以及对于浮躁个人可以运用的方法和策略,全面阐释个人如何正视浮躁、调整心态、控制情绪并战胜自己。本书穿插的故事融可读性、启发性、智慧性和实用性于一身,力图帮助读者走出浮躁,静心凝神淡定从容,挖掘生命的潜能,拥有快乐生活。

基础会计实务

基础会计实务

曾理,陈玲

已完结· 14.59万

本书以会计工作流程为基础,采用基于工作过程的教学理念,结合最新的《企业会计准则》,共分为6个模块进行编写。全书让学生从学习会计入门知识开始,逐渐掌握如何填制和审核原始凭证、如何填制与审核记账凭证、如何登记账簿、如何编制会计报表,最后检验和总结学习成果。 本书既可作为高职高专院校财会专业及其他经济管理类专业的教材,也可作为会计从业人员的参考用书。

做个坏父母,教出好孩子

做个坏父母,教出好孩子

陈廷

已完结· 14.59万

《做个坏父母教出好孩子(修订版)》讲述了:“坏”父母的“坏”与我们传统概念中的坏可谓大相径庭。“坏”父母懂得将孩子的幸福观融入于对孩子的教育中:“坏”父母还能够不动声色地让孩子从“艰苦”中锻炼出成才的潜能:“坏”父母还很会偷懒,凡事都放手让孩子去干;“坏”父母还是个大孩子,喜欢突发奇想、异想天开,他们不会轻易否定孩子的想法,甚至比孩子对梦想还要执著……

苹果DNA——乔布斯给中国CEO的10堂课

苹果DNA——乔布斯给中国CEO的10堂课

乔凡浩

已完结· 14.58万

他让苹果公司获得重生,进而颠覆性地重塑了计算机、音乐、电影和电信产业。在一个人的职业生涯中,能改造一项产业已经很了不起了,再造四项产业更是前所未有的,他就是苹果前CEO史蒂夫·乔布斯。 与那些对员工人性化管理的“天使”管理者相比,乔布斯更像个“魔鬼”。本书从十个方面为您分析乔布斯的成功之道,总结他的成功技巧,并通过成功的企业案例让您深切体会到企业发展中所需的技巧,从而成功地复制苹果的DNA。

优秀青少年必读:一生的忠告大全集

优秀青少年必读:一生的忠告大全集

方洲

已完结· 14.58万

《方洲新概念·青少年必读 一生的忠告大全集》是英国政治家查斯特菲尔德伯爵写给儿子的书信集,其中涉及到的学习、礼仪、处世、成功等话题,是当下年轻人关注的焦点话题,也是他们步入社会、走向成功必须学会的人生哲理。虽然查斯特菲尔德所处的时代与已相距甚远,但如果我们结合当今现实,这些书信中的一些观点与道理,对大家的处世、交友、立业仍是大有裨益的。翻开《方洲新概念·青少年必读 一生的忠告大全集》,开始一段处世、社交的阅读之旅,拨开心灵的迷雾,开启青春的航程。扬帆迈向成功的彼岸!

说话的艺术

说话的艺术

马银春

已完结· 14.58万

《说话的艺术(白金版)》以生动真实的事例和形形色色的故事深入浅出地向你展示了社会生活中最直接、最便利、最有效的说话艺术,教你如何运用最巧妙的语言,把话说得恰当好处、滴水不漏,同样,让人感觉你的话语娓娓动听,深入其心。

1秒钟改变世界

1秒钟改变世界

田由申

已完结· 14.58万

本文主要内容包括:心有多大,世界就有多大;幸福是一种态度;活着就要快乐;人生不能扛着石头走路;做个简单的人其实并不难等。心态是一个人内心的想法和表现。健康的心态是乐观的、自信的、包容的,就像潺潺溪流,清澈喜人,充满生机;不健康的心态是悲观的、消极的、灰暗的,就像被风尘所覆盖的干涸的心泉。这两种心态,会让我们的人生在短短的1秒钟内发生根本性的转变。

这个年头,你快乐了吗

这个年头,你快乐了吗

袁丽萍

已完结· 14.58万

《这个年头,你快乐了吗:幸福一生的24堂快乐课》主要收录了人际——和谐人际,营造快乐、宽容——快乐源于大胸怀、感恩——感恩的心最易换来快乐、爱情——两情相悦,拥有快乐、家庭——和谐家庭,幸福快乐、平安——人生*的幸福、得失——权衡好就快乐、工作——决定着我们的幸福指数、金钱——金钱之外,还有更可贵的东西等内容。

谁说你懂做人做事

谁说你懂做人做事

孙郡锴

已完结· 14.58万

成功者和失败者有一个很大的区别,那就是是否懂得做人做事的取舍之道,是否能把做事与做人很好的统一起来,使人生之路少留下一些大大小小的缺憾。因此,做人做事,看似简单,却不得不仔细思量。懂得做人做事的方法和技巧,你将在人际交往中左右逢源、广结人脉,做任何事情都事半功倍,从而成就卓越人生。不懂做人做事的方法和技巧,你可能会四处碰壁、孤立无援,甚至会被暗箭所伤,陷入失败的深渊。

史玉柱的资本

史玉柱的资本

李志朝

已完结· 14.57万

新华社曾评价史玉柱说:“失败有两种,一种是事业失败,另一种是精神失败。很多企业在事业失败后,精神上也失败了。但巨人在事业上失败后,精神不败,所以可以站起来。”没有几个企业家能在负债上亿的情况下东山再起,同时又能把财富做到500亿的身家,唯有史玉柱。拂去笼罩在他身上的光环与争议,本书全方位解析史玉柱的商业思维,包括创新、营销、团队、质量等方面。史玉柱的传奇经历和睿智的商业思维,是每个创业者必须要了解的宝贵资源。

7-8岁叛逆期,妈妈要懂的心理学

7-8岁叛逆期,妈妈要懂的心理学

岳贤伦

已完结· 14.57万

岳贤伦所著的《7-8岁叛逆期,妈妈要懂的心理学》从多个角度,以生动个案为例,结合相关心理学知识,对孩子的生活习惯、个性特点、心理变化、认知学习、父母关系、人际交往、娱乐活动等几大方面的叛逆行为,进行了透彻的心理学分析,并提供了切实可行的解决方法,以帮助家长解决孩子的叛逆问题,使他们能够健康、快乐地成长。

做人要“稳”一点做事要“活”一点

做人要“稳”一点做事要“活”一点

华业

已完结· 14.57万

人的一生可以概括为两件大事,一个是做人,一个是做事,能把这两件事做好,你肯定能成为一个优秀的人才。做人要“稳”一点,做事要“活”一点,这是成功人在这个社会上生存的最高守则!通过本书学习做人做事的技巧。

你就适可而止吧

你就适可而止吧

孙爵

已完结· 14.56万

初入职场,遇到各种不靠谱公司。 入职天就被封为大中华区销售总监、全球发行战略副总裁、全国市场委员会主席…… 进入文化行业,写文案、做PPT,还代笔歌词、墓志铭,成为一位文化行业的“精英”。 回忆年少也荒唐,奇人总是在一个时代聚集。 自以为聪明的吝啬,*就送一箱奶。 一言不合就毒舌,情伤要绝食?跳楼吧!比较快。 维持表面风光生活,背地里借遍每一位同学的钱。 也曾错爱过很多人,万般滋味不好说,只道曾经相爱过。 阅女无数的下铺,女生之友萌胖子,闷骚的寝室长,广撒网的爽哥······ 各自上演一幕幕爱情离合戏。 经历一番爱恨情仇后,谋生方式和身边的人渐渐尘埃落定。 常见的是各奔东西,难得的是常常联系。 捧腹大笑之余是一丝不舍。

这样管理才靠谱

这样管理才靠谱

李志朝

已完结· 14.56万

这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。通过阅读并学习此书,能够帮助管理者实现自己的管理职责,通过有效的沟通、激励、授权,以及完善的奖惩,把员工从浑浑噩噩的状态中拉出来,使员工懂得居安思危,彻底摆脱“混日子”的心态,为企业发挥自己应有的价值。

靠制度管人,不靠人管人

靠制度管人,不靠人管人

志朝

已完结· 14.56万

马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。