职场说话办事取舍之道
李晋
已完结· 15.14万字
本书即是以实践为蓝本，经过提炼而列出的说话办事中的取舍之道。全书内容包括 说话办事的心态调控，说话办事规则的取舍艺术，说话办事进退有度，滴水含光——说话办事的细节把握等。
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我所熟悉的野生动物
（加）欧内斯特·汤普森·西顿
已完结· 11.06万字
欧内斯特·汤普森·西顿著的这本《我所熟悉的野生动物》讲述了狼王老洛波、乌鸦银斑、豁耳拉格、爱犬宾哥、泉野之狐一家、蹓蹄飞驹、黄狗乌利、红颈山鹑八个不同动物的故事。他们各自具有不同的情感世界和生活经历，他们和我们人类一样都有自己的语言和感情，他们面对生命的抉择时所表现出来的勇气和豪情令我们肃然起敬。
中国式管理的四堂课
孙健，王东
已完结· 36.77万字
海尔的管理模式、联想的公司精神、华为的狼性文化、万向的长寿基因，正在成为以哈佛商学院为代表的国际机构的研究课题。在这样的国际大背景下，本书通过对四家企业经营菅理情况的分析和总结，期望深刻解读中国企业成长的秘密，探索中国式管理的精髓，这现代管理理论发展的庞大体系增加深具中国特色的鲜活一页。作为一本介绍企业经营管理经验的案例书，它的目标读者是创业中的民营企业家、国有企业的中高层管理人员以及有志于独立创业的人。同时，对于MBA、EMBA的学员和企业管理方向的研究人员来说，本书也是很好的学习读物。
走出困境
郑一群
已完结· 16.49万字
本书挑选近百则走出困境的案例，从多方面总结了人们在困境中应运用的突围策略，讲述了一个个如何在困境中拓取，终成功突围的故事。 本书故事可读性和实用性强，让读者在阅读的同时轻松掌握危机公关技能和实战策略，是社会人士由弱转强、转祸为福的智慧宝典。
退路决定出路
孙郡锴
已完结· 15.13万字
适时适度的退让不只是一种高超的修养，还能体现你大度的胸怀，是一种美德和爱心，更是一种破除万难的智慧，也是一种强而有力的感化力量。退，可以避免一切的冲突、摩擦与麻烦，是人生中自我保护的良策，是自我安乐的良方。懂得退的人是大智慧者，是不为烦恼所困扰的快乐者，是知足常乐的幸福者。 退路决定出路，本书就是从人生智慧和处世哲学两个方面来诠释退守的哲学，编者撷取了古今中外众多退而求进的事例典范，同时也列举了一些不懂退守之道，一味张扬卖弄而导致失败的例子，广大读者在欣赏生动精彩案例的同时，不难体会到退的智慧。
享受不再纠结的人生
陈廷
已完结· 13.18万字
《享受不在纠结的人生》介绍人活着，重要的就是快乐。要想快乐，就要遇事想得开、分得明，把心事放下，理智地去应对每一件事。当然，要做到把烦恼抛开并不容易，所以，要经营好人生，应该少去想那些不切实际的东西，少去为那些不现实的东西烦忧，做好自己该做的事，你就会成为快乐的人！
人生三悟
东篱子
已完结· 14.48万字
一悟思路要理清。 一个人成功的高度跟他的出身、学历、长相，谈吐以及为人处世的方式都有关系，但起决定作用的还是要有一个思路顺、事理明的头脑。脑子一顺，其他事不顺自顺。 二悟方法要对头。手段正确，行动的方法对头，你才能期待一个理想的结果。做事的方法悟对了，你就可以炼成能够击倒对手的（铁砂掌） 三悟心态要摆正。只有洞朋世事，有一个平和、乐观心态酌人才能在遭遇挫折、失败、不如意时不生气、心气儿顺。也不会不戚戚一时事，才能够赢取成功，享受生活。
斯迈尔斯的品格预言：斯迈尔斯教你22堂品格修炼课
李睿
已完结· 32.03万字
让人热血沸腾的佳作，尤其在遇到不开心的时候，在眼前迷茫的时候读一读它，会让你觉得自己也能做出不平凡的事情来。
行为决定作为
周广宇
已完结· 14.71万字
生命无时无刻不将我们的所作所为像账一样一笔一笔记录下来。到，我们就是自身行为的总和。我们日复一日地写下我们自己的命运，因为我们的所为不留情面地决定我们的存在。我相信，这就是高的逻辑及人生的法则。许多时候，我们总认为一切都是命运的安排，其实一切都是我们的行为所致。的行为，收获的是明天的结果。行为的因果决定命运，每个人都要对当下的因缘负责，自己才是命运的主人。
与中学生谈书和为人处世
杨根深
已完结· 10.93万字
《与中学生谈读书和为人处世》中的主人公初中二年级的学生吴光字生长在优越的家庭环境里。但是处在青春期的他却多少有些叛逆。当他漫无目的地走到小公园时，被一帮无赖纠缠，幸亏一位老爷爷帮忙。就与老爷爷闲聊起来，吴光字把自己的烦恼告诉了老爷爷，老爷爷便给他讲故事，告诉他人生的道理。吴光宇受故事的吸引每天都来听，不知不觉，他改掉了身上的坏毛病，成为了一名上进的中学生。是什么故事吸引了吴光宇，从而使他努力读书成为一个学生？
大产品，小团队：携程敏捷技术与管理转型实战
携程技术中心
已完结· 14.34万字
敏捷并不是什么新玩意儿，但它已经成为这个瞬息万变的互联网+科技商业时代的主流管理运营体系。如果一个企业还没开始拥抱敏捷并付诸实践，那它很快就要被淘汰了！ 现在我们遇到的问题大多是如何让敏捷落地，如何把敏捷带给整个企业。本书并不是敏捷方法教授的纯理论书，作者只是把5年敏捷转型中趟过的那些坑，吃过的那些亏，流过的那些泪……通过一个个鲜活的案例呈现出来，送给那些已经开始尝试敏捷但可能遇到一些问题的人，以及虽然没有开始但已经跃跃欲试准备实践敏捷的人。 本书适合初级和资深Scrum Master、产品经理、技术管理者、项目经理，以及敏捷爱好者学习和参考。
软文营销入门与实战技巧
陈楠华
已完结· 11.07万字
软文营销是一种“讲故事”形式的营销手段。软文营销运用灵活的方式将广告隐藏在软文当中，神不知鬼不觉地将广告诉求悄悄植读者心中。 内容推荐：本书基于互联网时代的大背景，结合大量真实的软文案例，从理论到实践，详细讲解软文写作技法、软文营销的主流技术，深度讲解软文传播形式与策略，引领营销人员紧跟时代，轻松玩转软文撰写的方法和营销技巧。
峰帅：个人品牌放大器
峰帅
已完结· 19.18万字
本书由资深营销人峰帅基于实战经验打磨而成，其核心理念是以营销思维放大个人品牌。 全书内容分为四大模块，包含十个有效“放大器”，覆盖了个人品牌经营中最为关键的痛点。针对每个痛点，峰帅均从底层逻辑切入，逐一深入浅出地给出破局关键、实操方法、参考案例以及原创工具模型，好懂、好记、好用，具有极强的可落地性。
碎片化营销：注意力经济下的品牌运营策略
姚成伟
已完结· 12.69万字
本书以碎片化时代、注意力经济为背景，结合作者多年的品牌运营经验及其在该领域的研究成果，将注意力经济下企业的品牌运营策略与实际案例相结合，以期为品牌运营人员、企业管理者等业界同仁提供有益的启发。在本书中，作者从碎片化营销、注意力经济、泛娱乐营销、微视频营销、情感营销、场景运营及新媒体运营7个方面切入，对注意力经济下的品牌运营策略进行多方位阐述，为企业创新品牌运营策略提供了有益的指导与借鉴。本书适合市场总监、大区经理、营销经理、总监等中高层管理者阅读与学习。
做人的手腕
任学明
已完结· 14.81万字
本书从不同的角度阐述了做人的方法和技巧，揭示出一个全新的做人理念，帮助你在最短的时间内掌握左右逢源、马到成功的做人本领，从而能带给你意想不到的收获，让你避免掉入人生陷阱，让你少走弯路，让你在复杂的社会里站稳脚跟、一帆风顺地走好人生之路。
网络营销基础与实践
何晓兵，王雅丽，何杨平
已完结· 26.71万字
本书以网络营销的理论与实践的有机结合为基本原则，分三篇对网络营销基本理论、网络营销策略及网络营销工具等相关知识进行介绍。根据每章的理论和实践要求，全书设计了案例分析、应用示例、课堂讨论、思考题和扩展阅读等环节，突出实际应用，注重培养学生的网络营销策划和项目执行能力，主要内容包括网络营销基础知识、网络营销环境与市场研究、网络消费者购买行为分析等基础理论；网络广告、网络公关、网络口碑，以及位置营销、社交网络营销、场景营销等网络营销策略；搜索引擎、IM、网络视频等网络营销工具。 本书提供PPT、视频案例等资料，索取方式参见书末的“配套资料索取示意图”，也可通过编辑QQ：602983359或微信：15
如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活
韩京伟 荣赋
已完结· 34.36万字
《如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪如何掌控你的生活(金版)》从当代人的生活状况出发，剖析了人们工作、情绪、生活失衡的种种现象，揭示其背后隐藏的内在原因，同时提供了一系列掌控工作、情绪、生活的高效方案，为广大读者提高工作效率、调控思想情绪、优化生活秩序指明了便捷的通道。 全文事理结合，告诉大家如何改变现状，释放忧郁、焦虑，排解烦恼、苦闷，游刃有余于工作和生活之间，从工作中找到快乐，在生活中获得幸福，改变自己的人生命运！
哈佛家教课
岳贤伦
已完结· 13.80万字
“望子成龙，望女成凤”是每位家长平生的夙愿。本书借鉴了美国哈佛大学的先进教育理念和先进教育经验，分别从智商、情商、财商、德商、逆商和健商六大方面结合故事、案例、方法进行举例、分析、讲述，以期为家长提供一整套全面、先进、科学的教育理念和方法，帮助家长培养出素质全面的孩子。
资深HR专家的自我修养（全2册）
领读
已完结· 35.29万字
《不将就：HR成长蜕变记》全书28章内容，采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验。《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者“红尘醉弥勒”徐胜华从业十年多来的精华集结。你也将会是位有手段的“好人”，有底线的“坏人”，有温度的HR！
高信用社会：信托与信用制度
车耳，王涛
已完结· 7.69万字
“人无信不立，事无信不成，商无信不兴”。信用是社会运行的基石和商业成功的秘诀，而信托则是维护诚信社会以及解决信用问题的最直接有效的工具，也是信用思维的表现形式。 《高信用社会》由两大篇章构成。上篇“信用故事”阐述了信用的概念、特征，以及中西方信用观的差异，通过列举社会生活中与信用相关的事例来弘扬社会的契约精神。下篇“信托故事”概述了信托的概念、信托与信用的关系，以及信托的业务划分，通过例举大量典型的信托本源业务案例，使读者快速、直观地了解信托与信用制度间的联系与应用。 《高信用社会》适合金融行业和企业人士阅读，以了解信用、信托的本质与基本内涵以及信用社会的发展趋势，通过遵循契约精神，为自己获取更大价值。本书也能激发普通读者对信托、契约精神的共鸣，为你提供信托业务的指导，帮助你更好地实现事业规划、财富传承和家族管理。
如何让员工成为企业的竞争优势
【美】肖恩·姆恩
已完结· 7.30万字
“高效能人士的七个习惯”原则给予了本书坚实的理论基础，每一章节末尾的实践小工具提出了简单、易行、具体的行动步骤，妙趣横生的丰富案例让你虚拟体会转变旧有范式能获取的巨大成功，以及固守陈旧导致的惨痛代价。 接受“员工至上”的理念，循序渐进地促使每一个员工成长为领导者，你就能建立起持续成功的商业模式，成为员工满意、客户忠诚的不败企业。
人力资源管理导论
徐斌，王一江，李萌
已完结· 17.78万字
《人力资源管理导论》系统介绍了人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面，书中包含了人力资源管理理论的前沿内容。具体内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发、人才开发等。每一章的开头与结尾部分均提供了该章学习目标与练习题，以便学生阅读相关知识，复习和巩固相关内容。 《人力资源管理导论》既可以作为高等院校经济管理类相关专业的教材，也可作为企业管理人员的参考用书。
从点子到产品：产品经理的价值观与方法论
刘飞
已完结· 10.24万字
本书以产品经理的方法论与价值观为主线，讲述了产品经理在从点子到产品的过程中应该考虑的问题、思考问题的思路，以及如何解决问题的方法。第一部分主要讲述从粗略的点子到具体的方案，要经历的步骤。第二部分主要讲述如何落实方案，以及如何进行用户研究、需求分析和产品设计。第三部分主要讲述在落实方案的过程中要掌握的方法和管理技巧。最后一部分主要讲述产品经理在工作和成长过程中要考虑的一些问题。
企业股权激励：留住、吸引和激励核心人才
邢涛
已完结· 8.09万字
企业股权激励：留住、吸引和激励核心人才
向曾国藩借智慧
裴向敏
已完结· 18.69万字
本书全方位地揭示了曾国藩作为清朝中兴第一名臣，他的为官运权、为人处世、识人鉴人、管人用人、修身养性、治家教子、读书学习、理财用财以及养生保健等方面的独到智慧，值得我们后人在工作、学习和生活中加以借鉴。历经宦海风波的曾国藩，通过不断地反思和学习，练就了在各种艰难的环境中妥善地处理各种人事关系的能力。而他对人对事的反思都从他的家书和日记中反映出来，具体而生动，有很高的实用价值。
求职不如谋职
郑一群
已完结· 15.69万字
结合当下求职市场的最新形势，解答了求职者面临的诸多问题，提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍，希望求职者可以找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。
大买卖（全二册）
卢永贤
已完结· 53.36万字
借贷，他通过亲戚朋友四处借贷、融资，终于积攒下数百万元资金，开始空手套白狼。豪赌心动不如行动，张勇着手低价囤积滞销钢材，一场豪赌，赚得盆满钵满。贪婪贪婪是追逐财富的原始动力。挖到桶金后，张勇没有满足，迅速成立了废品收购公司，经过一番打拼，很快成为花都区有头有脸的人物。
挽在一起的手：协同互利新经济哲学
杨培芳
已完结· 13.49万字
互联网时代的变革虽然起于技术创新,但其影响却远不止于技术层面,而是延伸到了经济理论、社会治理乃到哲学层面。这些深刻的变化正在使人类继农业社会、工业社会之后,走入信息社会。 本书深入分析和比较了小农经济、工业经济与信息经济的本质特征,回顾了我国信息产业发展的历程,在总结网络经济发展和信息社会形成的基本规律和性质的基础上,提出在信息社会,个人的利己与利他之心将被互利策略取代；资产的所有权将被淡化,以使用权为核心的、互组织形式的社会企业将成为主流；市场之手与政府之手将被去中心化的网络之手挽起,协同配置整个经济体系内的资源。 对于政府决策者、企业经营者以及所有身处互联网变革时代的人,本书提供了深刻理解新技术变革本质与未来趋势的全面指引。
副职易犯的88个错误
赵凡禹
已完结· 20.81万字
“不在其位，不谋其政。”这句话是我们非常熟悉的。说的是每个人都要值守自己的工作岗位，在自己的工作岗位上行使自己的职责，把工作做好。在工作中，又有职务之分，职务分为正职和副职。一般情况下，正职统管全局，主要做一些全局性的战略部署工作，副职则是具体实施由正职作出的各项战略规划。有的单位因为工作需要，光副职就有好几个。在实际工作中，副职领导与正职领导，与同级副职领导之间，与下级同事之间的交往，难免会出现这样那样的问题。在工作中难免会产生矛盾，会犯错误，有些错误是很容易就可以避免的，有些错误则是很容易就会犯的。
增长法则：巧用数字营销，突破企业困局
朱晶裕
已完结· 13.35万字
企业数字化转型是大势所趋，在全球经济“数字化”的今天，营销也可以说是“非数字，不营销”，构建“以客户为中心”的数字化生态成为营销界的主流。 《增长法则——巧用数字营销，突破企业困局》系统性地提出了数字营销增长的5S方法论，把“数字营销”与“企业增长”挂钩，重点探讨了大数据营销的意义和数据应用体系，同时结合一线实践经验深入分析了如何构建数字营销策略和建立高效的数字化组织，以期能帮助企业实现数字化营销的全面转型及数字化战略和组织的升级。 《增长法则——巧用数字营销，突破企业困局》可供企业高管、CXO、中层管理人员、一线销售人员和市场人员，以及营销咨询服务行业的从业人员阅读参考。