管理学关键词 营销学关键词全知道
春秋
已完结· 36.10万字
如果你想用最短的时间掌握一门学科的入门知识，那么的方法就是从这些特定的术语、概念、定理和框架人手。《管理学关键词·营销学关键词全知道（金版）》把这些术语、概念、定理和框架统称为关键词，写给对管理学、营销学感兴趣的读者。《管理学关键词·营销学关键词全知道（金版）》开阔的学术视野，深厚的学术素养，增删多次，数易书稿，精心打造。《管理学关键词·营销学关键词全知道（金版）》既通俗易懂，又形象生动、雅俗共赏。
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儿童行为心理学
牧之
已完结· 7.62万字
如何打破父母与孩子之间的隔膜，走进孩子的内心世界呢？《儿童行为心理学》为你提供了答案。本书通过对儿童爱哭、善变、冲动、不专注、独占欲强、爱钻牛角尖、孤僻、爱攀比、说谎、霸道、争强好胜、喜欢提问等一系列具有代表性儿童行为分析，为你一步步揭开隐藏在孩子行为背后的心理学秘密。同时从情绪掌控、人际关系培养、心理透视、自控力培养、自我管理、树立合理期望值、正面积极的习惯养成以及思维能力锻炼等八大方面入手，为家长如何应对孩子的各种日常行为，引导孩子健康成长给出了中肯而实际的意见。
30天成为卓越产品经理
吴光华
已完结· 10.94万字
在整个软件行业里，不论是产品经理、项目经理、需求分析师、架构师、开发人员、测试人员、运维人员，还是公司的负责人，即产品线上负责各个业务的人，都应该注重提升自己的软件逻辑思维，因为只有站在不一样的高度才能看到不一样的风景。本书是一本让你打开产品思维的书，其中讲述了软件产品经理所必备的技能，主要内容包括产品及产品经理介绍、心理学与产品思维、产品定位、需求分析、产品设计思想。另外，在本书的最后还列举了3个产品案例，以便帮助读者加深理解。 本书适合所有IT行业的从业者阅读。整本书通俗易懂，从各角度解读了各种概念，并结合一定的实例进行介绍，不论是入门者还是具有多年产品经验的“老鸟”，相信本书或多或少都会
软文营销应该这样做
赵灵芝
已完结· 15.20万字
面对激烈的商业竞争，如何能使自己的产品在琳琅满目的商品中脱颖而出，成为商家和企业管理者尤为关注的内容。解决这一问题的最有效途径莫过于文案策划了。然而，策划一份优质的文案并不是一件简单的事情。针对如何策划顶级且实用的文案问题，本书从方案式文案的优势、用户的心理剖析、文案背后的逻辑框架、用户及产品的定位等方面，对文案策划的过程进行了详细的介绍，具有一定的参考意义。 另外，本书在撰写的过程中充分地将理论和实际案例结合了起来，便于读者理解和接受。策划顶级文案的干货内容是本书最大的亮点。因此，对于企业管理者、产品营销者、文案策划者、营销学专业的在读学生及老师、有意从事文案策划的人员来说，本书是不二之选。
优化你的2小时：基于神经科学和能量流的时间管理方法
【美】唐娜·麦吉奥（Donna McGeorge）
已完结· 4.09万字
忙碌并不等于卓有成效。这是一本实用的手册，在信息负担过重的今天，它可以帮助人们完成需要完成的工作，并避免产生会导致幸福感降低的无力感。本书根据神经科学、能量流和身体自然节律的相关知识，帮助人们对一天的时间做出合理的安排，而不是任由时间支配人们的生活节奏，以利用效率最高的时间完成最重要的工作。作者将每天工作的8小时分为4个时间区，分别根据不同的时间安排相应的工作。本书强调理论与实践相结合，每章内容后附有实验，以助读者有效地掌控自己的工作任务和时间安排。
我即公司的秘密
王新安
已完结· 16.16万字
本书采用了章回小说结构，从大唐玄奘带着悟空、八戒、沙僧从西天取回经书开始，由此展开了他们二次创业新的传奇历程。本书独创性地采用以穿越、演绎的手法，将人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛学串联成一个个完整的管理、励志故事。 “我即公司”的理念充分诠释了人的社会化的属性，赋予了人的全新价值观和责任义务——人不仅仅是以一个狭隘的自我、小我而存在，人人都是以独立的组织形式承担社会化责任和义务而存在。这个基础的独立的组织就是“我即公司”，每个人都是以自己名字命名的公司，每个人都是以自己名字命名公司的总裁。所以，我们每个人都应该按公司化经营的战略高度和要求来定位和经营好自己的人生，以实现人生的梦想和价值。 我即品牌，我即公司，我即我认为的我！
一本书读懂众筹：全彩图解版
周高华
已完结· 5.93万字
众筹是一把双刃剑，既可以快速融资，又有可能让你瞬间一无所有。本书首先从众筹的起源讲起，其次详细分析了众筹平台的运行模式，再者从对众筹的应用方面为广大中小企业和创业者提供具体的指导方法，最后从金融风险角度为广大用户提示相关的金融风险。简单通俗，内容完整，逻辑性强，特别适合作为了解众筹的初级入门读物。
我在500强企业做采购：资深采购经理手把手领你入行
姜珏
已完结· 12.73万字
采购在企业经营管理中发挥着重要作用，做好采购工作可以帮助企业降本增效，获得更多的利润和更好的发展。本书共分为9章，第1章主要介绍采购入门必备知识和采购的职业生涯规划。第2章、第3章、第4章和第5章主要介绍实用的采购商务知识和解决日常工作问题的案例。第6章、第7章和第8章主要介绍采购战略分析技能和运营管理方法。第9章主要介绍采购领导者应具备的管理知识和提升部门绩效的方法。另外，本书还提供了大量的实战案例和充满启发性的小故事。
跟李叔同学修心，跟南怀瑾悟处世
杨承清
已完结· 18.21万字
李叔同与南怀瑾，都是繁华尘世的修行者，他们博古通今、学贯中西并精研佛法，对佛学都有很深的造诣，在社会上都具有很大的影响力。他们在多部著述中，将佛学的精华与现实智慧相结合，深浅出，化深奥晦涩的义理为平易晓畅的箴言，向我们讲述人生成败得失的奥妙。 在本书中，李叔同教诲我们在尘世中要时常低下头，审视自身，关注久被遗忘的真实性灵。而南怀瑾却叮嘱我们要在繁华中抬头环视，寻觅和谐的应事物之道，以使灵魂得到安度。无论是做人的尺度、做事的心态，还是交际的态度、说话的技巧，我们都可以从这本书中找到大师对这些问题的主张和看法。
穿越周期的专业投机技艺：投机者经典教程
（美）菲利普·L.卡雷特
已完结· 15.36万字
这是为投资者撰写的交易忠告与操作指南，是一部值得所有投机者仔细阅读的经典教程。本书内容由浅入深，适合不同水平的投资者与投机者阅读。
李嘉诚的正面和侧面
徐谦
已完结· 11.89万字
当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。他的今天，也许就是你的明天。
60秒社交口才与口才礼仪训练
项前
已完结· 10.01万字
良好的社交口才包括所说词意是否委曲婉转？话题是否恰到好处？言谈是否中肯、把握要领？口齿是否清晰明白？本书针对社交口才讲述了如何提高道德修养、学识水平、思辨能力、应变能力等社交口才需要的综合素质。除了讲述社交口才技巧，还讲述了要想使自己在社交中具有魅力，不能忽略自身的素质培养和口才礼仪培养。
办公室里看人脉
周伟光
已完结· 20.49万字
目前，中国有近8千万白领挣扎在办公室里，他们急盼有一本在办公闲憩时间，帮助他们理顺思路，摸清职场规则，看透办公室里的“红与黑”，为之生存和升职铺开路径的参考书。本书作者在职场打拼多年，把成败心得奉献给读者．敬请效纳。本书给你们展现的知识虽不是《孙子兵法》里那样的排兵布阵，你攻我守的征战杀伐，但却吸收了其中的心计、谋略等内涵精髓。量不是《佛法书》里那样教人以禅养心，让你心静如水，但却汲取了其中以静制动、韬光养晦的大成智慧。
小人物的成功哲学
肖胜平
已完结· 14.16万字
在多数人眼中，要做出一番傲人的成就，大致离不开这些要素：上辈荫泽，比如碧桂园的杨惠妍；技术能人，比如怀揣名校文凭的海龟李彦宏；或者是关系达人……说到底，那些没有多大背景支持的“三无”小人物，是没有机会站在闪亮的舞台中央的。然而，笔者经过仔细梳理中国目前的成功人士，发现他们主要是由一些曾经的小人物组成。为了解读他们的成功，笔者用心体味了他们每一个成长脚印中的酸甜苦辣咸。100个人眼中有100个哈姆雷特，笔者尽量让笔下的“哈姆雷特”接近于真实。
十四五与双循环：17位一线经济学家深度解读新发展格局
经济学家圈
已完结· 11.98万字
经济学家圈是国内权威的财经智库，深度关注国内国际经济领域的发展和趋势。以“关注思想市场”为指导方针，致力于为中文世界读者提供优质、翔实且有深度的财经资讯与思想增量。目前已成为国内经济领域领先的资讯平台，受众包括经济学家、高校教师、机构研究人员、企业领导等。 作为中文世界优秀的内容提供者，经济学家圈聚焦商业领域的模式创新，关心企业与社会共生，以共同推动经济的繁荣发展。经济学家圈凭借对市场和政策的敏锐观察，不断掀起思想领域的学术讨论， 其中，“产业政策之争”是2000年后经济思想领域一次重大的学术讨论。 本书是继“产业政策之争”后，权威财经智库经济学家圈再次深入探讨中国和国际政治和经济的关键议题。
思维可视化教学：哈佛大学教育学院设计可视化思维课堂的18种流
（美）罗恩·理查德，马克·丘奇
已完结· 14.73万字
本书是哈佛大学教育学院知名教师总结了几十年的研究与教学经验，提供了全新的18种思维流程训练方法。老师在课堂上运用新的思维流程，可达到更好的教学效果。 学生学习的思考过程，是学习真正发生的时刻，让这一过程可见，从而找到更好的学习方法。
一眼洞悉女人心
冯国涛
已完结· 15.15万字
别只看到女人的柔弱：对付男人，她们都有一把双刃剑 别总忽视女人的本性：知道其所需，才能赢她一见倾心 别把女人当傻瓜：女人常常装傻，但绝对不是真傻 别相信女人的每一句话：她们的话可听但不可全信 别说你懂女人的爱情观：女人与男人，面对感情完全是两种逻辑 别去试探女人的底线：出了她的界限，你就会在下一秒彻底下台 别低估了女人的审美：她们从一开始就知道自己想要什么样的男人 别说女人全指望你：她们是在依恋，而并非是一味地依赖
海底捞的经营哲学
蔡艳鹏
已完结· 10.31万字
《海底捞的经营哲学》不是所有的火锅都叫海底捞，海底捞的成功绝非偶然！为什么海底捞会变成了一种现象？海底捞现象的本质是什么？海底捞靠什么在经营中赢得顾客、赢得员工？本书全方位洞悉海底捞模式的精髓，从经营方面解读海底捞模式：要使基业稳固，企业长青必须拥有一套自己的经营蓝海，通过用服务提升企业价值，赢得顾客、赢得员工。海底捞你学得会！
从零开始掌握工业互联网.理论篇
曾衍瀚 等
已完结· 17.08万字
本书不仅适合工业互联网、物联网工程等相关专业的学生作为教材选用，也适合从事工业互联网相关工作的工程技术人员、政府及企事业管理人员、应用研究人员阅读。
和秋叶一起学职场技能
秋叶，萧秋水，佳少
已完结· 12.12万字
本书从初入职场的新人必然会遇到的问题谈起，选取最典型的话题，按职场成长顺序，分为新人篇、提升篇、充电篇和规划篇4个单元。无论是思维上的解惑，还是实际行动上的方法论，本书都会一一涉及。 相信本书无论是对职场新人还是有一定工作经验的人，都会有所启发。
儿童教育心理学
【奥】阿尔弗雷德·阿德勒
已完结· 8.89万字
父母要做的就是理解儿童，帮助儿童超越自卑，成为高效能的父母，给他需要的支持和引导，从而养出正向、自信、有能力的孩子。父母要知道，每个行为不当的孩子都是一个受挫的孩子，消除他的不安全感，孩子就有勇气面对成长中的挑战。自信且有勇气的儿童，总是昂首挺胸，坚定而无所畏惧。给孩子正向的关注和支持，他们所取得的成就会更多。
不懂财务就当不好经理
吴晶
已完结· 17.98万字
首先从职场经理人所的财务基础知识开始，深入浅出地介绍账户、支票、坐支、会计科目及报表原理，然后分部门有针对性地重点阐述各部门经理应该具备的财务知识。书中内容涉及销售部门、人事部门、采购部门、生产部门及法务部门等，涵盖了公司日常运营的各个方面。在这些论述中，作者注重结合各部门经理的工作实务，把大家认为枯燥的财务知识生动具体地阐述出来，从而为读者职业生涯的上升助一臂之力。
管理就像一本故事书
雅瑟
已完结· 17.91万字
故事是历史的记录，艺术的结晶，思想的升华。有时，我们不得不惊叹：许多艰深的管理问题竟然可以用一则简单而深刻的故事轻松表达。在学习管理艺术的过程中，令人感悟的故事和真实精彩的案例总是能给予人更多的启发，它们往往能起到举一反三、事半功倍的效果，而这比单纯的说教有效得多。 本书从古今中外的众多经典故事和精彩案例中精心选编了300多篇，它们或说理生动，或寓意深刻，或思想犀利，或耐人寻味。通过这些故事来阐述现代公司的先进管理理论，并把管理寓意化，有效解决了管理学理论艰深枯燥、难以为大众接受的问题。 本书涵盖了管理学中的许多重要领域，这些理论相辅相成，诠释了现代公司里经常出现的各种不同的问题。
先处理心情，后处理事情
金霞
已完结· 8.45万字
作家乔治桑曾说：“嗔怒的心情，经常会使小过变成大祸，让自己从有理变成无理。”本书结合实际生活中大量典型的事例和心理学方面的知识，引导人们在做事过程中学会调整自己的心情，克制自己的脾气，掌控自己情绪；学会用理智驾驭情绪，以开朗的心情和成熟的心智面对职场、情感、生活和人生中的种种问题和困境。人生不如意事，十之八九，如果不想让自己的心情随着周遭的人和事起起伏伏，首先就要学会掌控自己的心情和情绪。用微笑代替发飙，用幽默化解尴尬，那些让你抓狂的事情和痛恨的对手，就无从下手，无法影响你，无法让你崩溃。
HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源
唐秋勇
已完结· 16.90万字
本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。
优雅是唯一不会褪色的美
李一
已完结· 6.20万字
贴近当下都市女性的生活、社交真实场景，以新鲜有趣的视角来解读女性关心的话题。内容涵盖个人形象、人际交往、沟通联络、场景礼仪、物质欲望、个人修养等，涉及30个细节话题，轻松提升优雅气质，是一本贴心、有趣、实用的淑女社交指南。
精益招聘 : 打造最强悍创业团队
张儆
已完结· 11.66万字
结合十余年科技行业从业经验、人力资源专业背景以及自身创业经验，《精益招聘：打造强悍创业团队》全面介绍了如何将先进技术带入企业人力资源管理，通过大数据和SaaS技术等改造旧有的人力资源管理方式，提升招聘效率并让人力资源管理部门为企业全面而持久地创造价值。 《精益招聘：打造强悍创业团队》共分四篇，从“招人”“育人”“留人”“实战”四个角度介绍人员招聘、人力资源管理基础理论及其在创业领域的优秀实践。首先，前言给出人力资源管理基础和本书方法论。招人篇介绍人力资源管理在创业企业中的重要性，招聘广告的撰写方法、发布和渠道管理，以及互联网招聘的KPI和数据分析方法。育人篇介绍各种培训手段、员工服务手段和趋势。留人篇介绍绩效考核方法和实践、推荐和主动招聘策略以及社交招聘。实战篇全面阐述实战中的困难和挑战，并给出应对方案。
我的内在无穷大：自我探索的40堂必修课
张沛超
已完结· 10.97万字
每一朵花都有自己的芬芳，我们不需要和别人一样。 这本书的内容没有模仿任何现有的体系，我希望它能成为一个独特的存在，也希望大家能够通过这本书找到独特的自己，成就繁盛如花的人生。
选股
【英】安东尼·波顿，【英】乔纳森·戴维斯
已完结· 7.36万字
投资界鲜有职业投资者配得上“投资大师”的美誉。 在过去的30年里，有数百项学术研究总结出了许多投资者从自身经历中汲取的教训：即使是才华横溢的专业基金经理，也很难在长期持续地击败市场。 然而，基金业确实存在长期持续地超越基准指数的出色人才。在英国，有一人是公认的佼佼者，他以其一贯出色的业绩从同行中脱颖而出。他掌管的富达国际基金管理集团的旗舰基金——特殊情况基金于1979年发行，若当时投资1000英镑， 20年后其价值会超过12.5万英镑。125倍的增值意味着投资的年复合增长率超过了20%，比同期的富时综合指数高出了7%，这样的业绩在单位信托基金和开放式投资公司中一直名列榜首。由此，安东尼·波顿堪与美国出色的投资明星沃伦·巴菲特和彼得·林奇比肩。
李嘉诚给年轻人的95个建议
李昊
已完结· 13.20万字
本书记述了李嘉诚先生在数十年的社会与人生体验中积累而成的精华感悟，内容紧扣当代年轻人的心理、为人处世态度、创业目标等，并以对年轻人的建议与忠告的形式推介给希望找到成功捷径的年轻人。