红心

爆炸的白钢盆

连载中· 6031字

志怪虐恋

团宠小锦鲤：跟爹地上综艺一夜爆红

栖雨

已完结· 118.46万字

从小在孤儿院长大的顾锦找到爹地后，她和糊咖爹地上了亲子综艺。两人突然爆火，从此邀约不断。众人纷纷心疼小锦鲤，从小在孤儿院长大，常遍人间疾苦，三岁就出来赚钱的小可怜。结果真实身份被挖出来之后，让无数网友咂舌。小可怜竟然是百年世家顾家的唯一的小孙女。顾老爷子大掌一挥，放话：“宠！给我使劲宠！”医生大哥价值万金的双手不做手术，用来剥螃蟹：“小妹，尝尝。”学霸二哥：“谁敢欺负你，哥哥卸了他的腿。”土豪男爱豆竟然是她三哥：“快听快听，这是我妹唱的歌。”……网友直呼：“这是传说中吃不起饭的小可怜？惹不起惹不起。”小锦鲤无奈表示：“生活不易，锦鲤卖艺。”

重生千金：团宠甜心是大佬

南溪

已完结· 104.42万字

被男友和绿茶妹妹连手背叛，顾南星从高高在上的千金跌进泥潭，死的凄惨 重活一世，她发誓要仇人血债血偿！ 却不料被一群大佬无脑宠成了众人皆知的废物小公主？ 顾南星表示，有人宠就是废物了吗？我技能满点好不好！ 他，谢家掌门人，权势滔天，世人眼中只能仰望的存在，偏偏腹黑魅惑地诱拐着她    本以为她是傻白甜    直到后来才知道神医、影后、天才画家，万亿大佬……都是她    月黑风高夜，女孩满脸无辜的被他抵在墙上，男人双眼微眯：还有多少马甲我不知道？

上海的红颜遗事

陈丹燕

已完结· 13.57万字

陈丹燕“上海三部曲”畅销24年，纪念巨变的城市与逝去的时光。陈丹燕沿着幸存者痛苦的记忆一路攀援寻找，使得姚姚这个上海女子悲怆的往事，成为上海历史的独立见证；也让普通人的个人历史，成为大时代洪流中有血有肉的坐标。

反派团宠一心只想种田

醉酒姬

已完结· 40.67万字

团宠+穿越+种田，一入匪窝深似海，从此节操是路人。简深深在直播界混得风生水起，却穿成了女海贼。荒岛求生栏目有没有，守着一块宝地，养殖，造船。什么？皇帝要龙涎香？“有是有，谈个条件怎么样？”一不小心颠覆了世人的饮食习惯，不方不方，供应链开航！简深深一无所有到数银子手软，天大的问题都不是问题，不过……反派男人直勾勾盯着她算怎么回事？不就是睡过一次吗？本姑娘负责到底！

不懂心理掌控 你怎么带团队

谢国计

已完结· 12.39万字

你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。

谍影重重：惊心动魄、扣人心弦的57个谍海谜团

边远

已完结· 13.63万字

间谍的主要任务之一，就是采取非法或合法手段、通过秘密或公开徐径窃取情报，也进行颠覆、暗杀、绑架、爆炸、心战、破坏等隐蔽行为；被派谴或收买来从事刺探机密、情报或进行破坏活动。

门店导购员销售圣经——海尔第一届优秀导购员抢单心得

李俊峰

已完结· 13.20万字

门店销售犹如一场“攻击战”，是各家品牌导购员销售策略、心理与智慧的较量。在这场较量中，导购员要想取得胜利，快速提升销售业绩，就一定要懂得各种销售规则、掌握一定的销售技巧。本书是海尔第一届优秀导购员李俊峰老师，凝聚15年终端销售与管理培训经验，以自身对导购工作的理解为基础，并结合上百名优秀导购员的实战经验编写而成。全书汇集了48篇一线导购员的抢单心得，针对门店销售每一个环节中的棘手问题，通过“问题分析+应对策略+实战案例与点评”的模式逐一给予了解答，向读者全面展示了门店销售的决胜技巧。本书是一本关于门店销售的实战操作手册，能够帮助门店导购员以及相关工作人员抓住销售工作的精髓，建立一套属于自己的销

上海：灯红酒绿下的沪上风情

孙晔

已完结· 15.41万字

本书精选关于上海的散文40篇，收录了现当代著名作家，尤其是上海本土作家张爱玲、陈丹燕、赵丽宏以及鲁迅、丰子恺、黄裳等，关于上海记忆的经典作品，将上海的摩登风情与独特的人文情怀展示得淋漓尽致。以上海坐标、上海风情、上海人物、上海情结为切入点，角度新颖。

首富家的小奶团是朵黑心莲

凌珑

已完结· 98.39万字

空难，天才少女重生为五岁女娃。突然多了九个叔叔，十五个哥哥，而且个个儿狂拽酷霸帅！爸爸：“欺负苗苗？让他消失！”二叔：“十套别墅！给苗苗！”四叔：“走，环游欧洲！”六叔：“喜欢米其林餐厅？买！”八叔：“苗苗跟我去红地毯！”小叔：“作业不会？保你全校第一！”苗苗在幼儿园哭了一声，十五个哥哥瞬间奔腾而至。“谁欺负苗苗了？出来单挑！你一个单挑我们十五个！”来自全家族争先恐后的宠溺，苗苗表示——鸭梨山大！

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 8.11万字

本书是《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

新兵团体心理辅导

于爱英

已完结· 9.94万字

团体心理辅导是当前部队普遍采用的面向军人群体进行的心理服务工作的重要形式，本书针对新兵入伍初期、新训期间以及下连适应期间的心理特点和变化规律，以帮助新兵尽快适应军营生活、迅速完成军人职业角色转化、提高训练质量、提升新兵心理素质为辅导培训目标，介绍了新兵团体心理辅导活动的基本概念、起源与发展、作用与意义以及活动组织的指导原则，分析了新兵心理发展的特点和规律，详细介绍了组织实施新兵团体心理辅导的具体方法和操作步骤。全书共三部分。靠前部分为新兵团体心理辅导概述；第二部分分析新兵心理发展特点；第三部分介绍新兵团体心理辅导活动的组织实施，分别围绕新兵的心理适应能力、认知能力、情绪情感调控能力、意志品质、思维能力、人际交往能力以及团队合作能力等七个方面内容，详细介绍团体心理辅导活动项目的具体内容和操作步骤。该教材的组织编写，旨在帮助基层带兵骨干了解新兵团体心理辅导活动的基本原理和基本方法，掌握心理辅导活动的组织方法和实施步骤，通过在新训工作以及日常带兵过程中组织开展针对性的团体心理辅导活动，塑造新兵良好的心理素质，维护新兵心理健康，提高新兵工作质量，做好心理服务保障。

不懂人心，你怎么带团队：新时代绩效倍增的82个法则

（日）河野英太郎

已完结· 5.96万字

在直面不确定性的时代领导者需要扮演一个什么样的角色 重塑底层逻辑，从管理者变为领导者 一提到领导者，很多人会抛出“天赋论”，认为领导者是具备相当高的天赋和能力的人。 但是，我认为这种想法是错误的。 我想提醒朋友们，不要误解领导者的概念。归根结底，领导者就是团队或组织中的一个“角色”，领导者并没有什么了不起的，也不具有高于他人的价值。 如果你认为“身为领导者，我必须具有威信才能服众”，那么这种想法必然会体现在你的领导行为中。 用命令的口吻对下属讲话、像对待孩子一样事无巨细地盯着下属、认为自己必须在任何方面都比下属强……抱持这样的想法，领导者无形中就给自己施加了很大的压力，造成了不必要的烦恼。 当我回顾自己的职业经历时发现，我第一次当上领导者的时候，也认为“自己应该在各个方面都比下属强”，结果这种想法压得我喘不过气来。

红海茫茫

沙洲冷-奇迹小说家

连载中· 8320字

昌茫，东辽国太傅的三女儿，自小女扮男装被当做昌家继承人来培养，国师送我手链鼓励我承担强国的重任。 一朝穿越到华夏国，开启学习模式。 二十五岁生日宴上，一跤跌回到东辽国。在边陲小镇东安苏醒，远离朝堂远离国师。 重启女伴男装，丛织渔网开始，通过书院，扩大招生，培养实用技能人才，推动科举。 华夏师兄因为我落下的手链穿越至东辽四皇子身上，接收四皇子记忆后搜索到的昌茫是男性。 听闻各种传闻后确认是曾经华夏的我，和皇上申请到东辽。 两“兄弟”以东安为基地，利用所学，活学活用，开发东安资源，修路，开矿，炼铁，开启一系列赚钱富民强国之路。 一次醉酒师兄发现女伴男装真相。 为免祸及家人。四皇子踏上夺权之路…

高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧

付国

已完结· 11.81万字

这是一本关于人才管理“浅规则”的书，本书通过100余个企业实例，先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析，然后拓展思路，对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析，最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书。

团队行为心理学

鲁克德

已完结· 9.36万字

给你一个团队，你要怎么管？身居高位发号施令，让员工对你惟命是从？亲临一线事必躬亲，事事指导员工的工作？其实，管理不仅仅是一种单纯的管人活动，也不仅仅是一种能力和技术，更是对人的心理探索的过程。 《团队行为心理学》针对各级管理者在团队管理过程中遇到的困境，深刻指出：管理工作不是使用“蛮力”就所能做好的，而是需要施以“巧力”。就施以“巧力”而言，必须以掌握人的心理规律为基础。管理者必须懂心理、懂人性，站在员工的角度去思考问题、解决问题，才能充分调动员工的积极性，使人尽其才、才尽其能，从而收到事半功倍的管理效果。

不懂心理学，还敢带团队？

谢国计

已完结· 13.68万字

你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好……如果有，如何补救？读懂下属的心，从心开始做管理，才是管理的最高境界。常言说，管事先管人，管人要管心，管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。

人在一起叫团伙，心在一起叫团队

罗伟

已完结· 16.25万字

四海仁心——严仁英传

林林

已完结· 10.37万字

《大家丛书•四海仁心:严仁英传》主要内容包括：童年的教育诗篇、从南开到清华、协和岁月、走进北医、与祖国同命运、仁者之爱、中国围产保健之母、多彩人生。讲述了严仁英在妇产科、妇幼保健领域提出了很多新思想，不断借鉴国外的经验和技术，在国内率先开展了围产保健、优生优育服务和相关研究工作，并开拓出临床与预防保健相结合的发展道路。

让你轻松带团队的管理心理学

牧之编著

已完结· 17.27万字

照亮心海的浩空明珠（慧灯·问道——第二季）

佚名

已完结· 13.13万字

在大家的期盼声中，《慧灯·问道》第二季如期而至。本季延续了第一季贴近生活的特点和轻松幽默的风格，继续围绕着人们所关心的热点逐一展开。本书根据《慧灯· 问道》第二季节目的录音稿整理而成，邀请慈诚罗珠堪布和心理学专家、患者等共同探讨与大众的日常息息相关的话题，如家庭关系、事业、命运，以及年轻人所关注的爱情、友情、学业等。无论您是初学小白还是资深老参，或者仅仅是好奇地看看，都可以从中得到一些意想不到的收获。

失心总裁：八千海岸爱荒凉

小白

已完结· 95.13万字

“孩子必须拿掉，别在我面前装可怜，只会让我感到恶心！”一场意外，好友因自己而惨死，她成为赎罪新娘。佣人嘲弄，小三横行，他弃她如敝履，嫁入豪门，却如坠入地狱。为了保住肚子里的孩子，她不得不选择离开……然而五年后重逢，他却对她说：“你带着我的女儿，休想再嫁给别的男人！”

带团队一定要会心理学2：发掘新生代员工的内驱力

周剑熙

已完结· 16.32万字

带团队一定要会心理学：99%的管理失败源于不懂员工心理

周剑熙

已完结· 17.50万字

觉醒与超越：住院病人的团体心理治疗

(美)亚隆(Yalom,I.D.)

已完结

心理学大师欧文•亚隆代表作《觉醒与超越》中文简体版首次问世 深入心理疾病患者不为人知的内在世界，探寻生命的意义和解脱之道 启发全球数百万心理治疗师、治愈无数精神疾病患者的临床实战指南 当代团体心理治疗领域的最佳著作、美国高校心理学专业的经典教科书 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 欧文•亚隆主张人是自由的，要为自己的选择及行动负责，所以他认为，在团体心理治疗过程中，与当事人探索的主题应包括自我觉察能力、自由与责任、自我认同与人际关系、生命的意义等。 基于上述认知，在《觉醒与超越：住院病人的团体心理治疗》这本经典著作中，欧文•亚隆提出，治疗师不应作为权威或以主持者的姿态带领团体治疗，而应作为一名相对透明的参与者融入团体之中，以推动团体工作为目标设定团体互动的模式和规则，帮助成员创建支持性、凝聚力高且充满活力的微型社交模式，让成员通过自我暴露发现个人存在的问题，进而借助“此时此地”的人际互动进行修复，为重建个人生活奠定坚实的基础。 不管

团体心理游戏256例

洪洁州，夏敏慧，李梓欣

已完结· 23.23万字

团体心理治疗中的9个难题：从羞耻到勇气

【美】杰罗姆·S.甘斯（JeromeS.Gans）

已完结· 15.53万字

这是一本关于团体心理治疗的无可比拟的书，它提供了一种新的思维方式，将对团体治疗师产生深远的影响，即使是开展个体治疗的治疗师也会从中受益。甘斯博士描述了团体治疗的普遍困境，即治疗师感到困惑和沮丧的情况。他没有因此而成为一个“困难来访者”，而是审视自己的个人经历，这正是治疗师的本质。他的诚实和勇气着实鼓舞人心。 本书所深入探讨的9个主题，均为团体治疗师在实际工作中遇到的难题。基于作者40多年的研究，本书从精神动力取向出发，尤其关注反移情作用。 每篇文章的开头都讲述了作者写这个主题的原因，这些文章记录了作者在工作中对于相应难题的实践体验，同时也梳理了相关理论知识，引人入胜，富有治疗性价值。来自实践的经验是源于但高于理论知识的。作者始终都坚信，临床医师的最高行为准则应该始终围绕理解个体和团体患者的需求，而不是某种特定的理论。然而，与此同时，一名合格的临床医师应该熟悉所有的理论，并有能力在需要的情况下运用理论。 这9个难题包括： 羞耻、敌意、团体与个体心理治疗相结合产生的问题、金钱、间接沟通、困难来访者、沉默、缺席、勇气

团体心理治疗中的社会潜意识

佚名

已完结· 18.61万字

团体心理治疗中的依恋

【美】谢里·L.马尔马罗什,【美】雷娜·D.马金,【美】埃里克·

已完结· 17.85万字

团体治疗中的病人常常挣扎于人际困扰，并且难于管理好情绪。对于很多这样的病人，团体治疗是一个理想的形式，因为他们在安全的氛围中可以从团体和团体领导者那里得到许多反馈。然而，不同的人有不同的需求。依恋理论提供了一种有效的工作框架，让带领者可以选择如何用更好的方式来干预团体和团体成员。 依恋理论是当今发展心理学和临床心理学界越来越重视的人格理论，集中阐释了人格（自我观和他人观）以及人际关系形成和发展的内外因素，并在心理治疗中已经得到了日渐广泛和深入的应用。本书系统介绍了依恋理论在团体心理咨询和治疗中的应用，详尽阐述了团体依恋治疗的理论基础、操作原理和技术重点，既具有严密的理论和研究基础，又非常具有操作性，是心理咨询和治疗工作者的学习教材和应用于研究的范本。 本书描述了将依恋理论运用于团体治疗的情况，解释了团体治疗师如何有效地与不同依恋类型的团体成员进行有效的工作。通过理解依恋风格如何影响团体成员的需求，带领者可以更好地促进恰当的情感交流，挑战成员对自己和他人的非适应的信念。作者提供了团体治疗不同方面的临床工作指南以及案例，包括如何筛选组员准备团体，识别不适合团体治疗的个体，促进此时此地的情感

红楼梦

曹雪芹

已完结· 87.22万字

本书是一部具有高度思想性和高度艺术性的伟大作品，从本书反映的思想倾向来看，作者具有初步的民主主义思想，他对现实社会包括宫廷及官场的黑暗，封建贵族阶级及其家庭的腐朽，封建的科举制度、婚姻制度、奴婢制度、等级制度，以及与此相适应的社会统治思想即孔孟之道和程朱理学、社会道德观念等等，都进行了深刻的批判并且提出了朦胧的带有初步民主主义性质的理想和主张。这些理想和主张正是当时正在滋长的资本主义经济萌芽因素的曲折反映。